Dołącz do nas

Adria Art to jeden z największych organizatorów wydarzeń artystycznych w Polsce z ponad 20-letnim doświadczeniem. Rocznie organizujemy ponad 800 imprez w całej Polsce – spektakli, koncertów, występów kabaretów i stand-uperów.

Współpracujemy z gwiazdami z pierwszych stron gazet, odwiedzamy małe domy kultury, prestiżowe teatry i filharmonie, jak i wielkie hale i amfiteatry.

Pracownik/czka do działu marketingu

Forma współpracy:

• stacjonarna, Bydgoszcz

Zakres obowiązków:

• kompleksowe prowadzenie profili społecznościowych firmy oraz zarządzanie komentarzami
• tworzenie kreatywnych, angażujących treści
• E-PR, kontakt z portalami branżowymi
• SEO / SEM – podejmowanie działań mających na celu poprawę widoczności strony www Adria Art i w wynikach wyszukiwania
• tworzenie wideo, grafik
• obsługa wydarzeń organizowanych przez Adria Art

Wymagania:

• umiejętność pracy w grupie i organizacji dnia pracy
• znajomość aktualnych trendów z zakresu marketingu i mediów społecznościowych
• kreatywności w działaniu
• samodzielność, umiejętność analitycznego myślenia i planowania
• świadomości pracy w branży eventowej – również pracy w trakcie dnia, wieczorami i w weekendy, w zależności od potrzeb biznesowych agencji
• znajomość świata muzyki, kultury i sztuki
• umiejętności pracy pod presją czasu

Mile widziane:

• znajomość narzędzi z pakietu Adobe, Canva
• znajomość zagadnień związanych z e-commerce
• doświadczenie w organizacji eventów
• prawo jazdy kategorii B

Oferujemy:

• szansę na nadzór nad wydarzeniami w prestiżowych salach w całym kraju
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość nauki od doświadczonych współpracowników
• udział w prężnie rozwijającej się firmie
• atrakcyjny system premiowy
• uczestnictwo w wielu wydarzeniach i realizacjach firmy

Zgłoś się do nas!

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i/lub listu motywacyjnego na adres: praca@adria-art.pl

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeżeli chcesz, abyśmy uwzględniali Twoje CV i/lub list motywacyjny również w przyszłych procesach rekrutacyjnych konieczne jest wyrażenie odrębnej zgody poprzez umieszczenie jej w CV:

"Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym na cele przyszłych rekrutacji."